概念：懒蚂蚁效应

蚂蚁群里总有些“懒蚂蚁”，整天无所事事一样地东张西望。他们其实是在侦查和研究，不断探索新的食物来源。当整个组织遇到食物危机时，他们立刻就能扮演重要的作用，带领大家度过危机。这就是“懒蚂蚁效应”：懒于杂务，勤于动脑。

运用：如何运用懒蚂蚁效应

企业在用人时，既要选择脚踏实地、任劳任怨的“勤蚂蚁”，也要任用运筹帷幄、对大事大方向有清晰头脑的“懒蚂蚁”。不能仅仅强调“务实”，或者不能把“勤奋做事”等同于“务实”。

要着重培养两个领域的懒蚂蚁。

1. 战略领域

企业里的战略规划部门、市场分析部门、客户研究部门，都是看似很不务实的“懒蚂蚁”，但会在关键时候，给企业很大的帮助。

2. 研发领域

微软在全球有四个研究院，研究的都是“一颗小石子落在水面上，波纹会怎么扩散”这样的问题，很不务实。但正是这些看似不切实际的研究，最终不断转化到产品中，产生巨大的价值。

小结：认识懒蚂蚁效应

要善用“懒蚂蚁”，他们在关键时刻，会发挥重要价值，比如战略领域，研发领域。

“懒蚂蚁”是因为“勤于动脑”，所以无暇顾及其他，才会“懒于杂物”，不能颠倒因果。