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| 日志标题 | 作者 | 日期 | 评论 |
|---|---|---|---|
| 刺猬法则：亲密，但是不能无间 | 1 | 6-5 | 0 |
| 推功揽过：打妖怪你去，背黑锅我来 | 1 | 6-4 | 0 |
| 任务分解：不会把目标翻译成任务，要你何用 | 1 | 6-3 | 0 |
| 权力接受论：权力不是领导给的，权力是员工给的 | 1 | 6-2 | 0 |
| 古狄逊定律：人生中的第一个管理问题 | 1 | 6-1 | 0 |
| 前员工：你的公司有“前员工俱乐部”吗 | 1 | 5-31 | 0 |
| 离职面试：多一个朋友，少一个敌人 | 1 | 5-30 | 0 |
| 酒与污水定律：给你的组织，装一个净水器 | 1 | 5-29 | 0 |
| 职业生涯：你的公司有“户口制度”吗 | 1 | 5-28 | 0 |
| 员工流失率：没解雇过员工，不是好管理者 | 1 | 5-27 | 0 |
| 波特定律：扔掉心中的错误放大镜 | 1 | 5-26 | 0 |
| 拜伦法则：你那不叫授权，你那叫授责 | 1 | 5-25 | 0 |
| 热炉法则：把自己的权力关进笼子里 | 1 | 5-24 | 0 |
| 懒蚂蚁效应：懒，是因为勤奋到没时间 | 1 | 5-23 | 0 |
| 不值得定律：你是想卖一辈子糖水，还是改变世界 | 1 | 5-22 | 0 |
| 贝尼斯定理：让员工的脚步，跟上你的思路 | 1 | 5-21 | 0 |
| 鲶鱼效应：用危机和竞争，激活团队 | 1 | 5-20 | 0 |
| 情境管理：他是钉子你用锤子，他是螺丝你用改锥 | 1 | 5-19 | 0 |
| 师徒制：有人敢欺负你，就报我的名字 | 1 | 5-18 | 0 |
| 蘑菇定律：谁跟我谈战略，我开除谁 | 1 | 5-17 | 0 |
